新研究表明，解决医护人员对新冠疫苗的犹豫主要是通过应对信息误解和不信任。此外，包容性沟通、纳入医护人员参与疫苗接种工作，并通过可信网络推广疫苗接种可能有助于解决少数族裔医护人员对疫苗的犹豫情绪。
研究涉及11,584名英国临床和非临床医护人员，其中有高达四分之一（23%，2704人）表示对疫苗犹豫。
研究由诺丁汉大学、莱斯特大学和伦敦大学学院的专家开展。研究显示，黑加勒比（54.2%）、混合白人和黑加勒比人（38.1%）、黑非洲（34.4%）、中国人（33.1%）、巴基斯坦人（30.4%）和其他白人（28.7%）族裔医护人员的新冠疫苗犹豫程度较高，而白人英国人犹豫程度为21.3%。
一些主要关注点包括疫苗安全性由于研发速度，以及疫苗研究中缺乏种族多样性。研究结果强调解决与新冠疫苗相关的误解至关重要，即使是在医护人员中也需要介入。
研究得到了英国研究与创新机构（UKRI）和国家卫生研究院（NIHR）的资助，并得到莱斯特生物医学研究中心的支持，这是莱斯特医院、莱斯特大学和拉夫堡大学合作的一项伙伴关系。
这项研究的结果可为解决医护人员的疫苗犹豫情绪以及整体人群疫苗接种提供帮助。
